Les paiements de grossesse

Les paiements pour la grossesse - c'est l'aide de l'Etat, à laquelle toutes les futures mères ont droit. Peu importe que la femme ait travaillé avant la grossesse ou ait été au chômage, cela s'applique aux étudiants. Regardons les détails des paiements de grossesse, comment ils sont calculés, comment les calculer. Et aussi des paiements dans différents pays.

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Quels sont les paiements pendant la grossesse?

Chaque femme enceinte devrait savoir quels sont les paiements pendant la grossesse qui l'attendent. Tout d'abord, pour savoir qu'il existe trois types de prestations qui impliquent un certain montant de paiements. Regardons ces manuels.

1. Sur la grossesse et l'accouchement.

Ce paiement est un paiement de congé de maternité. Pour recevoir cette prestation, vous devez avoir un certificat de congé de maladie délivré par un établissement médical. La durée des paiements est de 70 jours avant la livraison et de 56 jours après. Si l'accouchement a été compliqué ou si une femme a eu plusieurs grossesses, la durée du congé post-partum est portée à 70 jours. Ce type de prestation s'applique uniquement aux femmes assurées et est fourni sur le lieu de travail.

Ce type comprend un avantage unique, et des avantages pour la naissance d'un enfant et de prendre soin de lui jusqu'à trois ans. Les paiements proviennent de l'entreprise ou de l'organisation dans laquelle travaille la femme enceinte.

2. Allocation pour la naissance d'un enfant avant d'atteindre un an.

Ce type de prestation est divisé en plusieurs paiements. Ainsi, il y a quelques années, en Ukraine, le paiement à la première naissance était de 26 mille hryvnia. Une mère unique reçoit une partie du montant ci-dessus, et l'argent restant est payé dans les 12 mois chaque mois.

3. Allocation pour un enfant jusqu'à trois ans.

Ce type de paiement doit être fait séparément. Le montant du paiement mensuel est d'environ 130-150 hryvnia. Mais le paiement peut être augmenté, pour cela il est nécessaire d'émettre une aide au revenu. Pour recevoir des paiements de revenu, vous devrez collecter un certain nombre de références, à partir du travail des deux parents. Dans ce cas, le paiement peut augmenter à 800-1000 hryvnia. Mais il y a une chose mais les documents doivent être réémis tous les six mois.

Paiements en début de grossesse

Les paiements en début de grossesse sont destinés à toutes les femmes. Mais pour les obtenir, vous devez passer par plusieurs procédures bureaucratiques. Tout d'abord, une femme doit être enregistrée dans une consultation de femmes, avant que la grossesse dépasse 12 semaines, c'est-à-dire 3 mois.

Ce type de prestation peut être payé par l'administration de la sécurité sociale ou sur le lieu de travail de la femme. Les femmes sans emploi ou inscrites auprès du service de l'emploi ou formées, c'est-à-dire les étudiants qui reçoivent des prestations en espèces, doivent s'adresser au service de protection sociale de la population de leur lieu de résidence.

En tout cas, une femme doit avoir un certain nombre de documents avec elle. Cette déclaration et un certificat d'un établissement médical. Le certificat doit indiquer la durée exacte de la grossesse et la date d'enregistrement. Veuillez noter que ce type de prestations est calculé en même temps que l'allocation de maternité. Mais si une femme dépose une demande pour ce type de paiement avant l'allocation de maternité, l'argent sera crédité 10 jours après la présentation de la demande.

Paiement de l'hôpital pour la grossesse

Le paiement d'une grossesse à l'hôpital est calculé pour soutenir financièrement la future maman. Puisque la maladie pendant la grossesse est toujours difficile et coûteuse. La période comptable pour recevoir le paiement est considérée comme étant les six derniers mois, soit six mois, qui étaient avant l'événement assuré, c'est-à-dire les malades. Les mois durant lesquels une femme n'a pas travaillé à cause d'une liste de maladie ne sont pas pris en compte dans la période de calcul.

Le montant du paiement dépend du salaire moyen et est calculé à partir du paiement que la femme reçoit. Pour payer les salaires, les primes, les paiements d'indemnisation, qui peuvent avoir un caractère unique, ainsi que l'aide matérielle, les paiements de vacances et plus encore. Le paiement de la maladie hospitalière est calculé proportionnellement au temps travaillé et s'accumule après la fermeture de la feuille de congé de maladie.

Conditions de paiement des prestations de grossesse

Le moment du paiement de l'allocation de grossesse dépend du type de prestations. Par exemple, un paiement forfaitaire va en deux étapes. La première étape est un transfert unique, la deuxième étape - un paiement mensuel à parts égales. Ce dernier dépend des fonds qui sont restés du paiement d'une aide ponctuelle.

Les paiements sont accordés pour toute la durée du décret. L'assistance en espèces peut être créditée dans les 140 jours avant et 70 jours après la naissance du bébé. Si une femme a eu un accouchement avec des complications ou une grossesse multiple, alors le montant de l'aide financière et le moment de son paiement augmentent.

Les femmes qui sont assurées et qui travaillent ont droit à une allocation de grossesse, qui est égale au montant des gains moyens. Le montant est calculé sur la base du salaire moyen de deux années travaillées, mais dans certains cas, le montant de la prestation est considéré comme étant de 12 mois travaillés. En ce qui concerne le calendrier des paiements, le premier montant de bonne mère obtient juste après la livraison, et le solde est payé dans l'année. En outre, les paiements peuvent être calculés pour trois ans, selon les paiements pour les services de garde d'enfants jusqu'à trois ans.

Calcul des paiements pour la grossesse

Le calcul des paiements de grossesse se compose d'articles tels que:

• Diverses primes et primes.
• Paiements supplémentaires sur le temps travaillé.
• Bonus et paiements pendant les voyages d'affaires.
• Vacances
• L'aide matérielle et les paiements sur la liste de maladie ne sont pas inclus dans le calcul des paiements pour grossesse.

Veuillez noter que le document principal sur lequel les paiements échouent est la procédure de calcul des paiements de sécurité sociale. Les salaires sont additionnés de surcharges et de primes et le montant des paiements est calculé à partir de cela. Paiement forfaitaire pour grossesse

Le paiement d'une somme forfaitaire pour la grossesse n'est rien de plus que la somme de dix minimums de subsistance. Ce manuel est destiné aux enfants de moins de six ans. L'argent qui reste après ce paiement est recompté, divisé en parts égales et versé à la femme. La durée des paiements peut être de 24 mois, si la femme est le premier enfant. 48 mois il y a un paiement pour le deuxième enfant et 72 mois pour le troisième et les tout-petits suivants.

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Paiement maximal pour la grossesse

Le paiement maximum pour la grossesse dépend du nombre d'enfants nés. Considérons quel montant de paiement est dû aux femmes enceintes. La plus grande allocation en espèces est accordée aux femmes qui ont donné naissance à un troisième enfant ou triplés, le montant est de 123840 UAH. Pour le deuxième enfant ou des jumeaux, payer 61920 hryvnia, et pour les premiers 30960 hryvnia.

La base légale et la base de calcul des paiements pour la grossesse est le coût de la vie établi. Cet indicateur est calculé pour les enfants de moins de six ans. Veuillez noter que tous les paiements liés à la grossesse et à l'accouchement sont régis par la loi ukrainienne sur l'aide publique aux familles avec enfants. Les montants des paiements sont les suivants:

• 30 minimums de subsistance - le premier enfant.
• 60 minimums de subsistance - le deuxième enfant.
• 120 minimums de subsistance - le troisième enfant et la prochaine grossesse.

Le paiement maximal pour la grossesse est destiné aux femmes ayant trois enfants ou plus.

Chômage pour grossesse

Les mères au chômage sont payées pour la grossesse, mais pour cela, il est nécessaire de recueillir un certain nombre de documents. Ainsi, pour les indemnités de chômage des chômeurs, les documents suivants sont nécessaires:

• Acte de naissance de l'enfant (original, copie).
• Passeport et code d'identification des parents.
• Extrait du bureau d'enregistrement.
• Numéro de compte social pour les paiements de prestations.

Veuillez noter que les paiements de maternité pour les mères qui ne travaillent pas représentent environ 25% du salaire minimum. Les paiements sont fournis, comme dans les cas habituels de paiement des prestations de maternité.

Les paiements de grossesse en Ukraine

Les paiements de grossesse en Ukraine sont réglementés par la loi et sont approuvés dans le budget pour chaque année. La loi ukrainienne sur l'aide publique aux familles avec enfants offre à toutes les femmes enceintes des avantages et des avantages pour l'enfant. Les paiements de grossesse en Ukraine dépendent du nombre d'enfants.

Il existe également différents types de paiements. Une somme forfaitaire est un minimum de subsistance décuplé. Ce montant est payé une fois, le montant restant est payé en parts égales. Pour le premier enfant, les paiements sont faits pour deux ans et pour le second pour quatre ans, pour la troisième et les six prochaines années.

Les paiements de grossesse en Russie

Les paiements de grossesse en Russie sont fournis pour toutes les futures mères. Donc, selon la loi, il y a des paiements uniques, une allocation unique, une allocation pour garde d'enfant jusqu'à trois ans et une indemnité de maternité.

Une prestation unique est accordée aux femmes qui sont enregistrées avant la 12e semaine de grossesse. Le montant d'une prestation unique est de 465 roubles. Une attention particulière devrait être accordée au fait qu'une somme forfaitaire est versée uniquement aux femmes qui travaillent, ainsi qu'aux étudiants et aux militaires. L'allocation est délivrée dans les 10 jours et est payée sur le lieu de travail, d'étude ou de service. L'allocation de grossesse est calculée à partir du salaire et est de taille limitée. Le montant de la prestation ne dépasse pas le montant qui est déterminé en divisant le salaire maximum reçu sur deux ans par un facteur de 730. Ainsi, le montant de la prestation peut dépasser 500 mille roubles.

Selon la législation russe, une femme enceinte a le droit de recevoir des prestations de maternité, seulement pour cela il est nécessaire d'avoir une feuille de congé de maladie. Les femmes sans emploi ont également droit à cette prestation. Pour ce faire, vous devez contacter les autorités de protection sociale. Mais les femmes qui ont le statut de grossesse au chômage et de prestations de maternité ne sont pas fournies.

Les paiements de grossesse au Kazakhstan

Les paiements de grossesse au Kazakhstan sont réglementés par la loi, à savoir la loi «sur les prestations de l'État pour les familles avec enfants». Les futures mères ont la possibilité de recevoir les mêmes types de prestations que les Ukrainiens.

La tâche principale des parents, même avant la naissance du bébé est de recueillir toute la documentation et les références. Puisque cela permettra rapidement la subvention. Tous les paiements sont fournis par le budget de l'État. La taille du paiement augmente avec chaque naissance de l'enfant. Le montant du paiement minimum pour le premier enfant, le maximum pour le troisième et les enfants suivants. Le montant du paiement est calculé à partir du salaire minimum. Ainsi, pour le premier enfant, les parents peuvent obtenir plus de 50 000 tenges, pour le troisième et plus tard, plus de 86 000 tenge.

Paiements aux étudiants en cas de grossesse

Les paiements aux étudiants sur la grossesse s'appuient également sur les femmes qui travaillent et les femmes qui ont un statut de chômeur. Tous les étudiants reçoivent des paiements de grossesse d'un fonds spécial de l'Etat. Ainsi, les femmes enceintes qui suivent une formation rémunérée reçoivent des paiements calculés à partir du salaire minimum. Si la future mère étudie un budget et reçoit une allocation, l'allocation de maternité correspond à la taille de la bourse. Si l'étudiant reçoit une allocation plus élevée, alors le montant de la prestation est égal à l'allocation avec une prime.

L'allocation de grossesse pour les mères-étudiants ne peut être inférieure au minimum vital ou à la taille de la bourse. Si une étudiante étudie et travaille, elle choisit elle-même l'un des manuels. Pour les employés, l'allocation correspond à la rémunération moyenne ou le salaire minimum, et pour l'étudiant - la taille de la bourse. Le congé scolaire pour les services de garde est également payé et peut être accordé deux fois.

Les paiements de grossesse au travail

Les paiements pour la grossesse au travail peuvent être de plusieurs types. Le principal type de paiements est une allocation de maternité. Cette prestation est fournie par la législation de l'Ukraine, et son montant dépend du salaire de la femme, ainsi que du nombre d'enfants. Ainsi, les paiements pour l'enfant sont divisés en deux parties. La première partie est égale à la taille décuplée du salaire moyen ou du minimum vital. Le montant restant est payé en versements égaux.

Il y a des paiements en congé de maladie pendant la grossesse. Ce paiement est prévu pour toutes les femmes enceintes qui sont assurées dans les organismes d'assurance sociale obligatoire. Autrement dit, le paiement est accordé à une femme officiellement employée. Le montant est calculé à partir du salaire moyen pour deux années de travail. Tous les paiements pour la grossesse au travail sont payés et crédités par l'organisation dans laquelle la femme travaille.

Paiements sociaux pendant la grossesse

Les paiements sociaux pendant la grossesse sont fournis pour les personnes non assurées et les personnes qui ont des avantages sociaux. Le droit de recevoir des avantages sociaux est: 

• Les femmes qui travaillent dans des entreprises d'État ou sont des militaires. 
• Rejeté en raison de la liquidation de l'entreprise. La forme de propriété de l'entreprise n'a pas d'importance. Des paiements sont prévus pour les femmes qui ont été licenciées au plus tard six mois avant de demander une assistance. 
• Sans emploi et inscrit au centre d'emploi. 
• Étudiants, étudiants diplômés, résidents cliniques, étudiants au doctorat. 
• Entrepreneurs.

Paiements pour grossesses multiples

Les paiements pour les grossesses multiples sont conformes à la législation de l'Ukraine. Le montant du paiement dépend du nombre d'enfants qu'une femme a. S'il s'agit de jumeaux, l'allocation en espèces correspond au montant de la naissance du deuxième enfant, s'il s'agit d'un triplet, alors le montant est pour le troisième enfant.

En cas de grossesses multiples, les paiements forfaitaires et les prestations de maternité sont augmentés, ainsi que les prestations de maladie pendant la grossesse.

Si vous prévoyez avoir un bébé, préparez-vous à devoir recueillir beaucoup de références et être inscrit à la consultation des femmes à temps. Les paiements de grossesse sont une aide gratuite pour les futurs parents.