Les personnes responsables et travailleuses se sentent souvent coupables

Dans l'une des universités de Californie du Sud, les chercheurs ont constaté que les employés qui se sentent souvent coupables sont extrêmement travailleurs et moraux. Ces personnes essaient de ne pas laisser tomber leurs collègues et de toujours faire leur travail à temps. Cependant, il s'est avéré que ces personnes sont célibataires et réticentes à coopérer avec les autres.

Au cours de la nouvelle étude, des spécialistes ont demandé aux volontaires de trouver un partenaire pour le bâtiment. Par conséquent, les employés qui se sentaient le plus souvent coupables ne possédaient pas l'expérience ou les connaissances nécessaires, choisissaient habituellement les partenaires d'un partenaire peu compétent dans la sphère pertinente, parce qu'ils craignaient de faire moins de travail ou d'empirer leurs tâches. En outre, ceux qui se sentaient souvent coupables préféraient recevoir une récompense pour le travail effectué séparément, en fonction de leur propre compétence, en d'autres termes, ces personnes cherchaient à obtenir ce qu'elles méritaient.

Les employés qui ont un sentiment de culpabilité sont plus consciencieux, ils n'aiment pas prendre le travail de quelqu'un d'autre, alors la question financière n'est pas leur principale préoccupation.

Selon les scientifiques, les résultats de cette étude aideront les employeurs à augmenter leur productivité. L'essentiel est que le vin n'empêche pas les travailleurs d'interagir avec des collègues et de prendre les devants.

Habituellement, les employés qui ont un sentiment de culpabilité se révèlent être de bonnes qualités de leadership, parce qu'ils ont un sens accru des responsabilités et qu'ils ont tendance à s'inquiéter davantage des résultats de leurs actions.

Dans une autre étude sur les sentiments humains tels que la honte et la culpabilité, les experts ont déterminé que la culpabilité est principalement associée à certaines actions, tandis que la honte est déterminée par une approche plus globale.

Pour ceux qui se sentent coupables, il faut d'abord penser aux conséquences, à la décision prise, et à ceux qui se sentent honteux - réfléchir à tous les détails avant de prendre une décision. 

Par exemple, si une personne qui adhère à un régime le casse, puis dans le magasin, faire des achats, il sera chargé de sentiments de culpabilité et de honte. L'achat de nourriture, un sentiment de culpabilité l'encouragera à étudier attentivement la teneur en calories (par exemple, la crème glacée), et un sentiment de honte l'empêchera d'acheter même le produit le plus faible en calories. 

Dans leur nouvelle étude, des experts ont mené une enquête auprès de bénévoles, qui ont découvert le moment où les participants avaient éprouvé un sentiment de culpabilité ou de honte. Après avoir reçu toutes les réponses, les scientifiques ont distribué à tous les participants de l'essai, qu'ils ont dû lire. Ensuite, une partie des volontaires a répondu aux questions sur le texte de la matière lue, et une partie a effectué la tâche concernant le sujet principal et sa compréhension.

En conséquence, ceux qui ont décrit les sentiments de culpabilité étaient plus susceptibles de répondre aux questions sur le sujet de la lecture matérielle, et ceux qui ressentaient de la honte choisissaient la tâche pour eux-mêmes (la pensée «timide» plus abstraitement).

Les données obtenues, selon les experts, peuvent aider les annonceurs, par exemple, réduire le sentiment de culpabilité mentionnera dans la publicité du centre de remise en forme sur la nécessité pour les activités quotidiennes et de réduire le sentiment de honte sera slogan sur la promotion de la santé en général.

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