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La haine au travail mine la santé

 
, Rédacteur médical
Dernière revue: 23.04.2024
 
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27 November 2012, 09:00

Des scientifiques de l'Université nationale australienne ont constaté que la haine du travail est comparable au chômage et que les gens éprouvent le même sentiment de désespoir et de colère.

Selon les experts, les personnes ayant de mauvaises conditions de travail et un petit salaire ne souffrent pas moins que ceux qui ne peuvent pas trouver un emploi. Et ils se plaignent non seulement du lieu de travail mal éclairé ou pas assez de conditions confortables, mais énumèrent aussi les facteurs psychologiques qui les rendent malheureux: méchant patron, travail responsable et bas salaire, et faible niveau de sécurité sur le lieu de travail.

Peter Butterworth, auteur principal de l'étude, affirme que les personnes insatisfaites du travail subissent le même stress psychologique que les chômeurs.

"Notre étude a montré qu'il n'y a pas de différence entre la vitesse de propagation des troubles mentaux, tels que l'anxiété, l'anxiété et la dépression, chez les personnes qui ne sont pas satisfaites du travail et celles qui ne peuvent pas le trouver", explique le Dr Butterworth. "Ces personnes sont beaucoup plus susceptibles de ressentir du stress que leurs collègues plus prospères."

Et plus tôt cette année, des scientifiques de l'University College de Londres ont mené une étude dans laquelle ils ont découvert que si une personne n'est pas récompensée pour son travail minutieux, alors cela conduit à un risque accru de maladie cardiaque.

« Si une personne sait qu'il a travaillé sur la conscience, par exemple, exécuter une gestion de course, qui ne sont pas inclus dans ses fonctions ou des heures supplémentaires, mais le travail ne soit pas récompensé sur le mérite, il augmente la probabilité de développer une maladie cardiovasculaire - explique le Dr Darryl O ' Connor, professeur de psychologie à l'Université de Leeds. "S'il y a une amélioration des conditions de travail et une augmentation des salaires, cela a un effet bénéfique sur le bien-être d'une personne, réduisant ainsi les risques de maladie."

Ces études sont la preuve que des mesures doivent être prises pour réduire le nombre de maladies mentales et physiques qui surviennent dans le contexte des aspects psychosociaux.

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